護航職工雙創項目穩健發展

“從原來武鋼工人防暑降溫的普通鹽汽水，到如今發展成為年產量兩百余萬件、年銷售額5000萬元和遠銷全國多地的武漢知名飲料品牌，武鋼‘咸伙計’良好發展勢頭離不開工會組織的幫助與扶持。”11月5日上午，在武鋼“咸伙計”產品推介會上，武漢武鋼好生活服務有限公司黨委書記、總經理王茂清如是說。

據介紹，2020年，由武鋼工會推薦的“咸伙計”項目參加湖北省第三屆“工友杯”職工創業創新大賽。從初賽、復賽到決賽，“咸伙計”一路過關斬將，最終獲得“十佳創業獎”。“咸伙計”因此社會知名度大增，被更多的人知曉和關注。

“通過省總工會和武鋼工會的扶持、牽線搭橋，今年又新增20多家用戶。”王茂清不無高興地說。

在武鋼集團工會副主席范毅慧看來，“咸伙計”項目不僅是武鋼“夢創工社”的重點扶持項目，更是武鋼集團轉型發展的典型代表和領軍先鋒。成立于2018年9月的武鋼“夢創工社”，是武鋼工會近年來開展職工雙創工作、助力企業轉型發展的服務平臺。三年多來，武鋼“夢創工社”發掘和扶持創業創新項目118個，4個項目曾獲全省“工友杯”職工雙創大賽“十佳創業獎”、2個項目獲“十佳創新獎”，武鋼“夢創工社”成為湖北乃至全國工會系統響亮的工作品牌，在國企工會中發揮了示范帶頭作用。

湖北省總工會黨組成員、副主席劉建宇認為，武鋼工會開展雙創活動的生動實踐，有力推動了企業和員工轉型發展，實現了促進和帶動更多職工創業就業。他表示，實踐證明，湖北省總工會不僅要充分發揮工會組織網絡健全、組織動員能力強的優勢，聚合社會資源，建立職工雙創工作“常態化”“精準化”行業交流、資源對接、就業扶持的長效服務機制，還要暢通資本、資源融合渠道，加強產教融合、供需對接，進一步拓寬職工雙創項目落地、對接、轉化、應用途徑，他們將更要通過多種方式，拓展社會縱向流動通道，積極推動項目落地生根、開花結果，把精妙創意變成現實，用創業創新帶動更多職工實現充分就業，成為助推湖北高質量發展的新引擎。